这年终奖不就是13薪吗？可不是啊，从本质上面来说，咱这年终奖啊，叫绩效薪资啊，工资呢，可以按照比例啊，按照分数啊，然后去进行发放，说的简单一点就是发不发，发多少，那决定权可是在公司，而13薪它就不一样了，那是固定薪资的，是你一定能到手的钱，不过从节税方面来说的啊，年终奖可是优于13薪的，13薪啊，它是作为工资，那只能计入到年度收入里面的，也只能去合并计税，不过年终奖嘛，咱就可以选择了，合并计税也可代理记账以，选择单独计税它也行，你可以怎么省税，然后怎么去进行选择，所以你会发现啊，有很多福利待遇特别好的公司呢，其实走的都是年终奖的，因为公司啊，确实能给到足额，还能让员工交更少的税。
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